Leadership Trasformazionale 360: un percorso certificato per guidare il cambiamento

In un contesto aziendale sempre più complesso, la capacità di guidare le persone, prendere decisioni efficaci e generare impatto positivo rappresenta una competenza strategica per manager, imprenditori e figure chiave dell’organizzazione.

Per questo segnaliamo il percorso Leadership Trasformazionale 360, pensato per chi desidera rafforzare il proprio stile di leadership, migliorare la capacità di delega, comunicazione e influenza, e sviluppare un approccio più consapevole alla gestione dei team e dei processi decisionali.

Il programma si apre con una fase di survey 360° e autovalutazione, finalizzata a raccogliere feedback strutturati da manager, collaboratori, colleghi e stakeholder significativi. Questa prima analisi consente di individuare i punti di forza del partecipante, le aree di potenziale sviluppo e le priorità su cui costruire il percorso formativo personalizzato.

A seguire, il percorso prevede momenti di formazione live dedicati ai principali pilastri della leadership trasformazionale: motivazione ispirazionale, considerazione individualizzata, stimolo intellettuale e influenza idealizzata. I partecipanti lavoreranno su temi quali gestione del feedback, consapevolezza del proprio stile di leadership, valorizzazione delle persone, capacità di ispirare il team, decision making e costruzione di relazioni basate su fiducia, responsabilità e autorevolezza.

Una parte rilevante del programma è dedicata all’action learning, attraverso lo sviluppo di un progetto concreto nel quale applicare le competenze acquisite. Sono inoltre previste sessioni di coaching individuale, momenti di confronto guidato e attività di follow-up, con l’obiettivo di accompagnare i partecipanti non solo nell’apprendimento, ma anche nel consolidamento dei comportamenti di leadership nel tempo.

Il percorso include anche un’esperienza dedicata alla leadership sul campo, con attività orientate alla gestione del team, al coordinamento, alla comunicazione e ai processi decisionali in contesti complessi.

Il corso è certificato e si conclude con una prestigiosa certificazione internazionale, che attesta ufficialmente le competenze avanzate in strategia, delega e influenza, validando il nuovo status di Leader Trasformazionale.

Il percorso prenderà avvio il 9 giugno con il Kick Off di lancio, un primo momento di presentazione e allineamento dedicato all’introduzione del programma, alla condivisione degli obiettivi e alla comprensione della metodologia di lavoro che accompagnerà i partecipanti nelle successive fasi del Master.

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